QUE ES LA ADMINISTRACIÓN?

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DEFINICIÓN.- La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de personas de manera eficaz y eficiente.

- La palabra administración viene del latín ad(hacia ;dirección; tendencia) y minister (subordinación u obediencia) y significan aquel que realiza una función bajo el mando de otro; es decir; aquel que presta un servicio a otro . Sin embargo en la actualidad; la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición).

La administración es un proceso administrativo que consiste en planificar; organizar; dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales de manera eficiente y eficaz.

Esta definición se subdivide en 5 partes fundamentales que son.

1.Proceso de Planear; Organizar; Dirigir y Controlar.- Es decir realizar un conjunto de actividades o funciones de forma secuencial que incluye.

Planificar.- Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la empresa;asi como programas; proyectos; procedimientos; presupuestos normas y estratégias. Es decir con anticipación lo que se quiere lograr en el futuro y el como se lo va a lograr.

Organizar.- Consiste en determinar que tareas hay que hacer; quien los hace; como los hace; como se agrupan; quien rinde cuentas a quien y donde se toman las decisiones.

Dirigir.- Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales; por tanto tiene que ver fundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración.

Controlar.- Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apaguen a los planes.
Consiste en la medición del desempeño con base en metas y planes; la detección de desviaciones.

2.uso de los recursos.-Se refiere a la utilización de los distintos tipos de recursos que dispone la organización :humanas; financieras y materiales de información.

3.Actividades de Trabajo.- Son el conjunto de operaciones o tareas que realizan en la organización y que al igual que los recursos; son indispensables para el logro de los objetivos establecidos.
4.Logro de objetivos o metas de la empresa. -Todo el proceso de planificar; organizar; dirigir y controlar la utilización de actividades; no son realizadas al azar; sino con el propósito de lograr los objetivos o metas.

5.-Eficacia y eficiencia. -En esencia la eficiencia es el logro de objetivos y la eficiencia en el logro de objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

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